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Barry
办公室的设计会影响员工的身心健康和工作绩效。室内环境质量不好会导致人们产生疲劳感甚至患上疾病。
地下室、走廊、电梯等过渡区对员工的幸福感也有一定的影响。那么，地上工作者和地下工作者的空间感和幸福感有什么不同呢？
年5月21日，新加坡南洋理工大学南洋商学院文化科学研究所的GeorgiosChristopoulos等人，在知名的国际学术期刊BuildingandEnvironment上发表了一篇名为“Transitionalareasaffectperceptionofworkspacesandemployeewell-being:Astudyofundergroundandabove-groundworkspaces”（过渡区对空间感知和员工幸福感的影响：一项对地下和地上工作空间的研究）的研究论文，对此问题进行了解释。
该研究测试对象包括名员工，其中74名在地上工作，名在地下工作。他们的年龄从22岁到63岁，平均39.9岁，都是在办公室工作。
我们所说的“过渡区”通常指为直接通向工作区的空间，如走廊、电梯大堂和办公室之间的连接区。办公室场所环境如下图所示。
与地下工作区（a）和地上工作区（b）相连的过渡区域，如下图所示。
研究结果如下：
一、过渡区对员工心理健康和疲劳感的影响
过渡区对员工心理健康状况和疲劳感影响很大。研究结果表明，与地下工作者相比，地上工作者身体更容易感觉疲劳和情绪更低落。
二、恐惧症对员工空间感的影响
对于地上工作者，恐惧症是员工在过渡区和办公区之间最常见的一种症状。研究发现，与轻微恐惧症相比，过渡区对重度恐惧症人员的影响更大，如下表所示。
过渡区的空间感与员工的疲劳感密切相关。研究结果表明，对于地下空间，过渡区越封闭，人们对环境越不满意。对于地上空间，过渡区内的空间感和过渡区的宽度有直接关系。
对于地下工作场所，员工对过渡区的温度要求更高，而对于地上工作场所，员工对室内空气质量要求更高。
随着城市不断发展，地下工作空间的开发已经引起了全球的
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